 |
 |
|
|
Kalite Anlayışımız Bağatur Avukatlık Bürosu'nda kalite yönetimi, tüm faaliyetlerde kalite anlayışı ile hareket edilmesi temeline dayanır. Kalite Yönetimi ile, müvekkil, çalışan, tedarikçi, hissedar, çevre ve toplumdan oluşan paydaşlarımızın ihtiyaç ve beklentilerinin hızlı, tam ve etkin bir şekilde karşılanmasını sağlamak üzere çalışmalar sürekli iyileştirilmektedir. Sorumluluk Bilinci Bağatur Avukatlık Bürosu, rekabetin haksız biçimde yapılmaması ve ticaretin özgürleşmesi için Rekabet Güvenliği; çalışanların haklarının ve sağlıklarının güvence altına alınması için İş Güvenliği ve ticaretin etik kurallara uygun yapılması için Satış Güvenliği Eğitimi isimli üç modül yaratmıştır. Aktif Katılımcılık Karar süreçlerinde çalışan görüşlerinin dinlenerek ortak akılla yol almaya özen gösterilir. Görüş ve önerileri sunma noktasında teşvik edici bir tavır sergileyen Bağatur Avukatlık Bürosu'nda düşüncelerin hoşgörü içerisinde dile getirilebildiği adil ve şeffaf bir yönetim anlayışı benimsenmiştir. Stratejik Hedefler Bağatur Avukatlık Bürosu'nda "Hedeflerle Çalışma” anlayışı benimsenmiştir. Kurumumuzun stratejik hedefleri ile çalışanlarımızın bireysel hedeflerini bağdaştırmayı, bu hedeflere ulaşmayı sağlayacak eylem planlarını oluşturmayı ve elde edilen sonuçları değerlendirmeyi amaçlayan Hedeflerle Çalışma anlayışımızın en önemli özelliği, her çalışanımızın yönetime katılmasına imkan sağlamasıdır. Mükemmellik Yolculuğu Bağatur Avukatlık Bürosu olarak biz, mevcut işlerimizi mükemmel yürüten ve 0 hata ile çalışan bir kurum olma yolunda ilerliyor, uzun vadede geleceğin mimarları arasında yer almayı hedefliyoruz. Olumsuz bir durumu önlemek üzere yapılan çalışmanın, düzeltmeye harcanacak emek ve zamandan çok daha az olduğunun bilincindeyiz, önleyicilik yaklaşımı ile çalışıyoruz. Bünyemizde bu gibi çalışmalarla mükemmellik kültürünü yaymak için gerekli yaratıcı düzenlemeler yapılmaktadır. Öğrenme Yolculuğunda Destek Bağatur Avukatlık Bürosu Yaşam boyu öğrenmenin, var olmanın gerek koşullarının en başında geldiğini bilmektedir. Bu doğrultuda eğitime gereken önemin verildiği büromuzda her birim toplantısında "Öğrenme Fırsatı” isimli bölümde çalışanlar kendilerinin veya diğerlerinin hatalarından aldıkları dersleri, sunumlar halinde paylaşırlar. |
